加拿大人力資源管理專業(yè)介紹及優(yōu)秀院校推薦

課程設置

本科階段，一般設置勞動與管理關系，組織行為，經濟學，社會學，市場，人力資源管理相關專業(yè).工業(yè)設計是一門需要大量實際操作訓練與學術理論相結合的課程。

研究生階段是在本科的基礎上結合模擬公司的具體情況指定，所以課程一般會更加結合公司經營管理的知識與案例來授課，會偏向有一些工作經驗的學生。

人力資源管理就其課程涵蓋廣度可以分為兩大類：

1、廣義上的人力資源管理專業(yè)：Human Resource Management

2、針對性較強的分支專業(yè)：Industrial Relations & Managing Human Resources，Human Resource Management and Training，Human Resources and Employment Relations.

人力資源是近年來加拿大留學新興專業(yè)之一，屬于管理大類，在未來十年的就業(yè)市場具有絕對的競爭力，廣受留學生關注。

人力資源管理是指根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現的管理方式。

下面是加拿大人力資源管理專業(yè)最受歡迎和得到認可最高的學校。

多倫多大學

多倫多大學 (University of Toronto，簡稱UofT，UT)，始建于1827年，坐落在加拿大第1大城市多倫多，起源于公元1827年的國王學院（King‘s College）。

學校經過接近二百年的蓬勃發(fā)展及本對知識嚴謹考究的學術精神已成為加拿大著名公立研究型大學，更成為一所享譽北美乃至全球的頂尖高等學府，多倫多大學共分三個校區(qū)UTSC，UTSG,UTM。其中圣喬治校區(qū)（UTSG)位于多倫多市中心。

多倫多大學科研水平高，規(guī)模大，師資力量強，教學質量高，具備最新的教學方法和先進的教材，擁有世界級教學設備，被公認為是加拿大綜合實力第1的頂尖學府。憑借其規(guī)模、聲望以及影響力，多倫多大學正吸引著世界各地的莘莘學子。

Mater of industrial relations and human resources (MIRHR)

申請要求

12個月課程需要本科相關專業(yè)，2年課程無關專業(yè)需要 GPA:B?，GRE,GMAT成績。托福100，寫作口語不低于22: 雅思7分（單科不低于6.5）

開課時間：每年9月

申請截止日期：3月1日

課程長度：12個月或者2年

學費：9403-42701 加幣

MIRHR的全稱

是 Master of Industrial Relations and Human Resources, 即勞資關系與人力資源碩士。

在加拿大，多倫多大學是第1所開設此職業(yè)碩士學位（professional degree）的英語授課大學。

多大的MIRHR專業(yè)是一個為期12個月的碩士課程，課程內容包含勞資關系，人力資源管理和勞動力市場分析，培養(yǎng)學生在實際處理勞資關系時候需要的分析技巧，研究技巧和交流技巧。

多大MIRHR專業(yè)的現有學生數約90人。畢業(yè)生的主要就業(yè)領域覆蓋：人力資源管理(Human Resources Management), 勞力管理關系(Labour-Management Relations), 勞資雙方談判與糾紛調解（Collective Bargaining and Dispute Resolution），企業(yè)開發(fā)（Organization Development），和勞力市場與社會政策（Labour Market and Social Policy）。

在國內本科階段就讀“人力資源管理專業(yè)”，“勞資關系專業(yè)”，“統(tǒng)計與企業(yè)行為”等相關專業(yè)的同學可以申請多倫多大學的勞資關系與人力資源碩士專業(yè)(MIRHR)。

除了要求達到80%的最低大學成績外，申請人還需提供GRE或GMAT成績。同時此專業(yè)要求國際學生達到托福100分。

　約克大學

Master of Science in Human Resources Management

申請要求：

托福100，或者雅思7.5分

本科相關專業(yè)，GPA:B+或者以上 大學平均成績82%以上 (申請人最好是以下專業(yè)的:人力資源管理, 商科, 管理研究, 心理學, 人力研究,社會學)

申請截止日期：4月2日

開學時間：每年9月

學費：約3,273加幣

加拿大約克大學是1959年建校的一所公立大學，位于加拿大第1大城市多倫多市，有二個校園。

現在已經成為擁有超過50000學生，總面積全加拿大第三的著名大學。

加拿大約克大學現在校生超過50000人，教職員工7000人。

豐厚的學術獎勵和高質量的研究項目是來自加拿大和世界各地的頂尖學者最終選擇約克大學的主要理由。

加拿大約克大學是加拿大規(guī)模第二的大學。學校一直以來以工商管理、文科、計算機科學、社會科學等專業(yè)而聞名。

其工商管理專業(yè)在倫敦《金融時報》排名中名列全加拿大大學第1;其計算機專業(yè)，無論是設施還是教學質量，都在加拿大名列前茅。學校還擴展在科學技術方面的領域。

溫莎大學

Master of Management - Human Resources

你將在加拿大學習生活近1年時間（16個月），在4個學期中完成。這些課程由學術中心來選取，每年內容上會有更新。

在研究生課程開始之前，所有學生須完成8周英語強化預備課程。

除了學習學術課程，學生還要參加管理商業(yè)就業(yè)項目的碩士中去。

由Odette商學院和高級執(zhí)行教育中心聯合推進。

這個項目指導學生朝著他們的事業(yè)方向發(fā)展和建立必要的技巧以便一旦畢業(yè)就能盡快找到工作。

專業(yè)介紹：

溫莎大學將為學生提供在人力資源，會計概念和技術方面提供完整的知識結構建設，以作為你的事業(yè)基礎。

這個項目將幫助你在全球前景的國際商業(yè)世界里成為專業(yè)的人員管理領導者。

這個管理碩士基礎上的課程-人力資源管理將為你在加拿大或國外的人力資源領域的領導位置作準備。

該課程為勞資關系與人力資源管理方向，旨在使學生獲得勞資關系與人力資源管理領域的基本原理與技能。

通過教授結構精良的專業(yè)知識，以及要求學生撰寫與專業(yè)相關小論文，培養(yǎng)學生的研究技能，從而達到更高的專業(yè)水平。

Management (主要招收國際留學生中國人比例較大)

申請要求：

本科相關專業(yè)

GPA:B或者以上 (80%以上)

托福100;雅思7分/雅思5.5雙錄取

申請截止日期：秋季入學5月1日，春季入學9月1日

課程長度：16個月

開課時間：1月，9月

學費：28000加幣

勞里埃大學

MSc in Organizational Behaviour &Human Resource Management

加拿大勞里埃大學（Wilfrid Laurier University）——百年院校 ，簡稱WLU。

建校于1911年，是加拿大著名的公立大學，位于安大略省滑鐵盧市，驅車1小時就可到達多倫多皮爾森國際機場，滑鐵盧地區(qū)是安大略省西南部最繁榮的區(qū)域。

勞里埃大學擁有7個院系，為超過12,000名學生提供全日制和兼職的本科及研究生課程。

其商學院是加拿大最好的商學院之一，加拿大最大最負盛名商學院之一， 最大的帶薪實習商學院，AACSB 鑒定商科學院（AACSB，全球15% 商學院有此認證，代表其商科教學達到世界頂尖水準）。

申請要求：

托福89，單項不低于21;雅思7分

GPA：B+或者以上(大學最后兩年的平均分是81%，需要有相關專業(yè)背景或者商科背景/心理學/社會學背景)

GMAT650以上或者GRE205以上

申請截止日期：1月15日

開學時間：每年9月

課程長度：12個月

學費：約16965加幣

人力資源管理就業(yè)方向

政府單位、企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

根據權威數據顯示，人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有：

人力資源助理，招聘專職，所有其他種類的人力資源、培訓和勞資關系專職，行政秘書和行政助理，文職人員等

伴隨商業(yè)社會的高速發(fā)展，全球對于人力資源領域的專業(yè)從業(yè)人員需求越來越大，尤其是在國內更是十分稀缺。

因此，留學加拿大人力資源專業(yè)是個不錯的選擇，因為加拿大人力資源管理專業(yè)的發(fā)展得比較早，在教學和管理方面經驗都較為豐富。 

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