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2023海歸平均年薪超20萬!杭州官宣海外人才新政:留學(xué)生可多領(lǐng)4W補貼!

海歸年薪海外人才新政留學(xué)生就業(yè)
2023-09-15
來源:互聯(lián)網(wǎng)
作者:新通小編
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摘要

海歸待遇如何?最 賺錢的專業(yè)是哪個?這一直是留學(xué)家庭非常關(guān)心的問題。 今年8月,獵聘與中國世界青年峰會聯(lián)合推出《2023海外留學(xué)人才就業(yè)發(fā)展報告》。 這份報告,詳細分析了留學(xué)回國人員的求職意向領(lǐng)域 、期望薪資、平均年薪、就業(yè)領(lǐng)域等信息。 接下來就和小新一起看看,今年上半年的留學(xué)生就業(yè)情況,以及國內(nèi)人才補貼情況如何吧~

 海歸待遇如何?最 賺錢的專業(yè)是哪個?這一直是留學(xué)家庭非常關(guān)心的問題。

 

今年8月,獵聘與中國世界青年峰會聯(lián)合推出《2023海外留學(xué)人才就業(yè)發(fā)展報告》。

 

這份報告,詳細分析了留學(xué)回國人員的求職意向領(lǐng)域 、期望薪資、平均年薪、就業(yè)領(lǐng)域等信息。

 

接下來就和小新一起看看,今年上半年的留學(xué)生就業(yè)情況,以及國內(nèi)人才補貼情況如何吧~

 

 

01

超八成留學(xué)生選擇回國就業(yè)

 

在畢業(yè)后首 選找全職工作的海外留學(xué)生中,有84.21%的人打算回國就業(yè)。

 

其中,有41.61%的留學(xué)生表示國內(nèi)發(fā)展更有前景;21.88%表示國內(nèi)的海外人才引進政策更有吸引力,且創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的機會多。

 

 

數(shù)據(jù)來源 | 《2023海外留學(xué)人才就業(yè)發(fā)展報告》

 

為了吸引更多海外人才回國發(fā)展,各地政府都在大力落實海歸回國就業(yè)政策,落戶+補貼雙管齊下!

 

 

02

杭州市人才補貼政策

 

杭州的海外人才補貼政策力度,在全國來說都是數(shù)一數(shù)二的好,這些留學(xué)生福利可千萬別錯過了!

 

 一

杭州市人才補貼

 

2023年杭州市最 新的人才補貼政策規(guī)定:對來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的留學(xué)回國人員、外國人才)發(fā)放補貼。

 

 生活補貼 

本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元,畢業(yè)時間在2021年10月14日(含)之前的博士,補貼標準仍為5萬元。

 

 租房補貼 

對于在杭州市無房且未享受公共租賃租房、人才租賃租房等住房優(yōu)惠政策,經(jīng)留服認定的學(xué)士及以上的畢業(yè)生發(fā)放租房補貼。每人每戶每年可領(lǐng)取1萬租房補貼,可領(lǐng)取3年。

 

 購車免稅 

• 境外正規(guī)大學(xué)(學(xué)院)注冊學(xué)習(xí)或進修超過1學(xué)年(9個月),學(xué)成后在外停留不超過2年,入境后1年內(nèi)可提出購買國產(chǎn)免稅小汽車的申請。

• 購車時可享受免除進口零部件海關(guān)關(guān)稅的優(yōu)惠車價格,并且上牌落戶時可免繳車輛購置稅。一般情況下,兩者加起來約可減免整車價格的15%。

• 此外,在杭州工作生活的留學(xué)生可以不用搖號就直接申請浙A牌照。

 

 創(chuàng)業(yè)補貼 

高層次留學(xué)回國人員(團隊)在杭創(chuàng)業(yè),可申請3-100萬元資金資助;特別項目可采取“一事一議”的辦法,最 高給予500萬元資助;畢業(yè)五年內(nèi)的個人也可以享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼5000元。

 

 子女入學(xué)優(yōu)惠 

• 留學(xué)人員隨歸子女屬義務(wù)教育階段的學(xué)生,可到父母工作所在地或隨歸子女實際居住地的區(qū)教育局辦理轉(zhuǎn)學(xué)/入學(xué)手續(xù),參加高中統(tǒng)一招生考試,可照顧錄;

• 在國外出生或加入外籍的留學(xué)人員隨歸子女,可安排在涉外學(xué)校就讀。

 

 二

杭州蕭山區(qū)“金梧桐人才計劃”補貼

 

 博士研究生 :給予生活補貼8萬元,以及三年內(nèi)最 高30萬元的銀行貸款貼息。

 碩士研究生 :給予生活補貼6萬元,以及三年內(nèi)最 高20萬元的銀行貸款貼息。 本科畢業(yè)生 

 

1)雙一 流大學(xué)、國際QS100以內(nèi)知名高校及與蕭山區(qū)簽訂人才協(xié)議的高校的全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生,享受首次生活補貼1萬元和二次生活補貼3萬元,以及三年內(nèi)最 高10萬元的銀行貸款貼息。

2)其他本科畢業(yè)生:享受首次生活補貼1萬元和二次生活補貼2萬元。

 

 

圖源 | 蕭山區(qū)社保局

 

另外,杭州的新增的留學(xué)生落戶政策也是非常有利的!本科以及碩士留學(xué)生,畢業(yè)兩年內(nèi),只要年齡符合,可先落戶后就業(yè)。也就是說,可以無需社保和勞動合同,直接落戶杭州!

 

 

03

海歸平均年薪超20萬

 

近年來由于全球經(jīng)濟發(fā)展放緩,加之疫情的影響戰(zhàn),海外留學(xué)人才的薪資出現(xiàn)了小幅收縮。

 

2020年,該群體的實際平均年薪為26.82萬,2022年降至24.41萬;2023上半年為20.45萬。

 

 

數(shù)據(jù)來源 | 《2023海外留學(xué)人才就業(yè)發(fā)展報告》

 

在海外人才優(yōu)先職業(yè)最多的15個城市中,招聘平均年薪最 高的五個城市分別為:北京32.84萬元、上海29.45萬元、深圳27.83萬元、杭州26.97萬元、蘇州24.39萬元。

 

 

數(shù)據(jù)來源 | 《2023海外留學(xué)人才就業(yè)發(fā)展報告》

 

2023上半年,海外留學(xué)人才分布最多的三大行業(yè)是:IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲、金融、科研技術(shù)/商務(wù)服務(wù),占比分別為18.10%、17.76%、13.71%。

 

其中,金融行業(yè)是海歸平均薪資最 高的行業(yè),年薪高達34.93萬元;其次是科研技術(shù)/商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域,平均年薪為32.32萬元;IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲,平均年薪為28.58萬元。

 

 

數(shù)據(jù)來源 | 《2023海外留學(xué)人才就業(yè)發(fā)展報告》

 

綜上,國內(nèi)就業(yè)市場對留學(xué)生,始終是保持著鼓勵回國的態(tài)度,并出臺了一系列人才補貼政策。

 

 

 

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